6 Applications qui améliorent le bien-être de vos salariés

On vous partage nos astuces pour une meilleure QVT

La QVT, la qualité de vie au travail, est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de la santé et du bien-être de leurs salariés. Pour répondre à cette préoccupation croissante, de nombreuses applications ont été développées et permettent d'améliorer le quotidien des travailleurs.

Voici une sélection de six applications qui contribuent à développer la QVT de vos salariés en allégeant le stress, en favorisant la communication, en améliorant le bien-être et en encourageant la pratique d'une activité physique.

1. Super Mood‍

Super Mood est une plateforme dédiée à l'écoute des collaborateurs, qui permet aux services des ressources humaines de recueillir le feedback des salariés grâce à leurs réponses à des quiz et des enquêtes pertinentes. Les réponses anonymisées sont ensuite analysées pour aider l'entreprise à prendre des mesures en faveur d'une dynamique positive. Des sondages réguliers et anonymes donnent directement la parole aux salariés, ce qui favorise la communication au sein de l'entreprise.

2. Zest

Zest se positionne sur l'amélioration de la communication interne en entreprise, un facteur clé de la qualité de vie au travail. Cette application encourage les salariés à prendre la parole et à dialoguer en proposant des fonctionnalités telles qu'une boîte à idées, l'humeur du jour, la possibilité de signaler des difficultés rencontrées, un réseau d'entraide et des échanges avec les managers. En favorisant la communication, Zest contribue à l'engagement des salariés et mesure leur bien-être au sein de l'entreprise.

3. Call Door‍

Call Door est une application mobile B to B qui encadre le droit à la déconnexion des salariés en dehors des heures de travail. Elle restreint certaines fonctionnalités du smartphone professionnel, comme les appels, les SMS et les mails, pour favoriser un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Cette application vise à réduire le stress lié à la disponibilité permanente et à améliorer la qualité de vie des salariés.

4. Moka.care

Moka.care met l'accent sur la santé mentale des salariés en proposant aux entreprises de mettre en relation leurs employés avec des psychologues ou des coachs certifiés de manière confidentielle. Les premiers rendez-vous sont financés par l'entreprise et les noms des employés restent confidentiels. Cette application encourage le bien-être mental des salariés en offrant un soutien professionnel en cas de besoin.

5. Fidensio‍

Fidensio est une conciergerie en ligne qui allège l'esprit des salariés en prenant en charge les petits tracas du quotidien, tels que récupérer une chemise au pressing, acheter une bouteille de vin, prendre rendez-vous chez le coiffeur, ou s'occuper des plantes. En permettant aux salariés de se concentrer uniquement sur leur travail, Fidensio contribue à améliorer leur bien-être au travail.

6. ClassPass‍

Enfin ClassPass est une application de réservation qui permet aux utilisateurs d'acheter des crédits pour des cours de fitness, des rendez-vous en salon ou en spa et plus encore. Les entreprises peuvent également utiliser cette application pour gérer des programmes de bien-être en entreprise. Elles ont accès à un tableau de bord personnalisé avec des métriques liées à la motivation des collaborateurs grâce à ClassPass, encourageant ainsi la pratique d'une activité physique et améliorant la santé globale des salariés.

En conclusion, ces six applications offrent des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail. Elles favorisent la communication, réduisent le stress, encouragent le bien-être physique et mental et encouragent l'activité physique. En adoptant ces applications, les entreprises peuvent démontrer leur engagement envers le bien-être de leurs salariés, ce qui peut avoir un impact positif sur la productivité, la rétention des talents, et la satisfaction des employés.