RSE

Définition & Contexte

Définition ultra-courte :
La RSE est la manière dont une entreprise prend en compte ses impacts environnementaux, sociaux et éthiques.

Définition pédagogique :
La RSE vise à aligner la performance économique d’une entreprise avec sa responsabilité vis-à-vis de la société, de l’environnement et de ses parties prenantes. Elle dépasse la simple conformité réglementaire pour s’inscrire dans une logique de durabilité, de transparence et de long terme.

Dans les bureaux, la RSE signifie :

• des matériaux responsables et une logique de réemploi,
• le bien-être et la santé des équipes au cœur du projet,
• une réduction mesurable de l’empreinte carbone des espaces.

Les piliers de la RSE appliqués aux bureaux

Environnement :
concevoir des bureaux sobres en ressources, circulaires et durables : surfaces optimisées, matériaux à faible impact, réversibilité des aménagements et réduction des émissions carbone.

Social :
créer des espaces favorables à la santé, au confort et à la qualité de vie au travail : lumière naturelle, acoustique, ergonomie, inclusion et usages adaptés aux équipes.

Gouvernance :
garantir la cohérence et l’éthique du projet : choix responsables des partenaires, traçabilité des matériaux, sincérité des engagements et lutte contre le greenwashing.

RSE, ESG et développement durable

La RSE correspond à une démarche globale de transformation interne de l’entreprise. Les critères ESG constituent une grille d’analyse utilisée par les investisseurs pour évaluer les risques et la performance extra-financière. Le développement durable est le cadre de référence global qui englobe ces notions.

Dans un projet de bureaux, la RSE se traduit par des choix concrets d’aménagement, tandis que l’ESG permet d’en mesurer la valeur et les risques à long terme.

Pourquoi la RSE est stratégique pour les bureaux

• amélioration de la qualité de vie au travail et de l’engagement des équipes,
• renforcement de la marque employeur et de la performance durable,
• valorisation des actifs immobiliers,
• contribution aux objectifs climatiques et au reporting extra-financier (CSRD).

Erreurs fréquentes

• réduire la RSE à une action de communication,
• confondre RSE et greenwashing décoratif,
• ne considérer que l’environnement en oubliant le social et la gouvernance,
• appliquer la RSE aux produits mais pas aux lieux de travail.

Notre approche combine expertise technique, sens du design et engagement RSE pour vous offrir des solutions d'aménagement sur-mesure qui répondent à vos enjeux de performance, de bien-être et de durabilité.